В ежемесячных расчетах зарплат мы возьмем на себя вычисление зарплат, командировочных расходов, премий и бонусов, сверхурочных и надбавок, а также расчет натуральной оплаты и дополнительных выплат

Мы с радостью позаботимся о регистрации Ваших сотрудников в различных инстанциях при приеме на работу и увольнении, а также об итоговых расчетах, выходных пособиях всех видов и притязаниях при расторжении трудового договора.

Вы не знаете, к кому нужно обратиться, если в составе Вашего персонала что-то изменилось? Не проблема! Мы будем вести переписку со всеми связанными с этим органами власти, чтобы обеспечить Вам и Вашим сотрудникам компетентный поддержку. Мы возьмем на себя регистрацию в кассе медицинского страхования, муниципалитете, фондах выходного пособия или в налоговом управлении. Разумеется, мы также будем зорко следить за соблюдением сроков по текущим уведомлениям и оповещениям.

В наши услуги включена индивидуальная рассылка расчетных листков и работы по финансовому закрытию года, а также затраты на составление отчетных документов и списков статей расходов.

По Вашему желанию мы также организуем процесс проведения платежей, используя для этого предоставленные Вами трастовые счета. Благодаря одновременному использованию журналов по выплатам и обслуживанию электронных носителей данных на Ваших трастовых счетах, мы можем гарантировать самое подробное ведение документаци по расчету персонала.

Во время государственных проверок по отчислениям, связанными с выплатами заработной платы мы возьмем на себя  все взаимодействия с налоговой инспекцией и страховыми компаниями и предоставим членам проверяющей комиссии помещения в нашем офисе.

С нашей помощью Вы сможете избежать неожиданностей в стоимости персонала. Мы сделаем прогнозы на год, расчитаем бюджет и спланируем движение денежных средств. Наша команда обладает всеми небходимыми знаниями об изменениях в коллективных трудовых соглашениях и многих других нормативных документах.

Все резервные фонды по затратам на персонал будут соответствовать австрийским и международным экономическим и налоговым стандартам. Для нас особенно важно, чтобы резервные фонды Вашей компании были сформированы с учетом актуарных расчетов и с максимальной эффективностью. На основании этих расчетов будут созданы резервные фонды для выходных пособий, премий на юбилей трудового стажа, отпускных, сверхурочных, бонусов и дополнительных выплат.

Мы также позаботимся о процессе наложения взысканий и ареста на заработную плату, составим декларацию должника для третьей стороны, отправим извещение о расторжении трудового договора и сделаем необходимые шаги для определения порядка выплат кредитным организациям. Таким образом Вам больше не нужно беспокоиться о финансовых трудностях Ваших сотрудников.

В ходе трудовых отношений с Вашими сотрудниками ситуация может часто меняться — отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком или учебные отпуска – мы возьмем на себя все административные тонкости, связанные с этими изменениями.
Вы собираетесь нанять практикантов, волонтеров или фрилансеров? Тоже не проблема: мы составим трудовые договора и позаботимся о соблюдении трудового законодательства.
От форм незначительной занятости до трудовых договоров директоров и членов правления – мы Ваш надежный партнер!

Мы проведем диагностику «состояния здоровья» ваших расчетов по персоналу. Контроль платежных ведомостей в этой сфере является основой для корректных и полноценных расчетов. Такая проверка необходима не только в начале — она может стать главным инструментом для регулярного аудита.
Наша команда позаботится о регулярном „Health“-Check и проследит за тем, чтобы расчеты и учет персонала в Вашей компании соответствовали высшим стандартам.

Интернационализация – является актуальной темой в Австрии, что приводит к тому, что Вы и Ваша компания сталкиваетесь с многими, прежде незнакомыми, областями и понятиями. В частности, в трудовом законодательстве эту тему сложно обойти. Необходимо соблюсти предписания межгосударственных соглашений о предотвращении двойного налогообложения и социального страхования. Необходимые для этого сравнительные расчеты мы с радостью возьмем на себя. Мы сделаем и оформим для Вас расчеты, связанные с раздельной уплатой подоходного налога и других отчислений Ваших командированных сотрудников.Тематика длительных заграничных командировок и временного предоставления персонала для нас не проблема!

Команда cSt causa с радостью ответит на Ваши вопросы по трудовому законодательству и социальному страхованию. Мы предлагаем экспертизу в специальных вопросах и оказываем консультации по работе с кассами социального страхования и налоговым управлением. Также мы порекомендуем Вам подходящий вид коллективного договора для каждого из Ваших сотрудников, составим индивидуальные трудовые договора, соответствующие всем стандартам налогового права.
Договора с гибким графиком работы или творческие отпуска – для нас не проблема.

Работа Ваших сотрудников, разумеется, должна достойно оплачиваться. Поэтому система долевых вознаграждений все чаще становится актуальной в различных компаниях. Мы прекрасно разбираемся в актуальных моделях долевого участия и поддержим Вас при выборе и принятия решений по этому вопросу. Ваши самые опытные сотрудники, уходя на пенсию, также могут не волноваться о своем будущем. Мы проинформируем Вас о всех моделях пенсионных отчислений и страхования будущего.